各部门：

为推动研究院、科研处工作有序进行，提升工作效率与工作质量，促进优良的工作作风，特将有关事宜通知如下：

一、严格上下班考勤制度。

1、考勤范围：研究院、科研处全体工作人员。（包括在编、非在编、毕升中心聘用及长期固定工作人员）

2、考勤方式：各部门负责人对所在部门人员进行考勤管理及监督，院领导班子会不定期采取多种方式对部门考勤进行抽查，并对抽查结果进行通报。

3、考勤要求：按照学校相关规定执行。上班期间，因公外出办事的需向部门负责人告知，否则将视为早退。

二、严格请假制度

各部门工作人员因事因病不能出勤者要事先请假，并填写请假条报办公室备查。请假半天至1天的，由各部门负责人审批，1天以上的由分管领导同意，报院长审批；经批准的请假条一律送办公室备查。院领导成员及各部门负责人因公或因私请假的都必须向院长请假。

没有请假或未经准假离开单位者，视为缺勤；对请假超期的按超期天数计缺勤；情节严重者，研究院将进行通报批评，并按照学校相关规定处理。

三、严格值班制度

凡重要节假日及寒暑假，要安排值班，办公室将制定值班表安排人员值班。

因有事无法值班者，应事先向办公室说明原因，由办公室安排其他人员替班；无故缺班者，按缺勤处理，发生事故的还要追究个人责任。

值班人员要按时到岗值班，并做好值班记录；如遇重大事件，及时向院领导汇报。

凡遇有重要工作，全院工作人员统一集中值班。

四、严格奖惩制度。

各部门要严肃考勤纪律，工作人员考勤情况将作为聘期考核及年度考核评优的重要依据之一。

本通知从即日起执行，由办公室负总责，特此通知。